Gestão de pessoas eficiente e transformadora
O cata-vento é um dispositivo que aproveita a energia dos ventos para produzir trabalho.
Não retém nada para si. Transforma. Doa-se
Temos tudo que você
precisa para a sua transformação
Experiência e expertise
Nossa equipe experiente e especializada está pronta para guiá-lo em cada etapa do processo de transformação.
Soluções personalizadas
Oferecemos abordagens personalizadas que atendem às necessidades exclusivas da sua empresa e equipe.
Compromisso com o sucesso
Nosso compromisso é garantir que sua transformação seja bem-sucedida e conduza a resultados significativos.
Ferramentas inovadoras
Utilizamos as mais recentes ferramentas e metodologias para garantir um processo de transformação eficaz.
Inspirando crescimento e evolução
Somos especialistas em capacitação e transformação
Eleva Desenvolvimento Humano é uma consultoria de gestão de pessoas dedicada a capacitar e fomentar transformações significativas nos âmbitos profissional, empresarial e social.
Inspirados pelo cata-vento, entendemos que a cultura e a filosofia corporativa são fatores impactantes no mundo dos negócios. Reconhecemos que são as pessoas que, impulsionadas pelo aprendizado significativo, promovem mudanças e inovações.
O resultado e o sucesso surgem naturalmente desse movimento integrado e constante.
RH do Zero - Da Estrutura à Estratégia
Da operação à estratégia: construímos áreas de Recursos Humanos completas, eficientes e alinhadas ao crescimento do negócio.
Estruturamos o RH de pequenas e médias empresas a partir de um diagnóstico profundo, desenho dos processos essenciais, implementação das práticas de gestão e suporte aos primeiros ciclos de operação. Nosso foco é garantir governança, cultura fortalecida e resultados consistentes desde o primeiro mês.
Como funciona a implantação do RH do Zero
Passo 01
Diagnóstico 360° de Gestão de Pessoas
Analisamos a empresa em profundidade para identificar gaps, riscos trabalhistas, prioridades e oportunidades de evolução.
Inclui: entrevistas, análises documentais, leitura cultural e avaliação dos processos atuais.
Passo 02
Construção da Estrutura de RH
Organizamos os pilares fundamentais de uma área de RH madura:
• Talentos e Recrutamento
• Cultura e Clima
• Desempenho
• Remuneração e Carreira
• Comunicação Interna
• Governança e Rotinas de Pessoas
• Conformidade e DP (quando aplicável)
Passo 03
Desenho e Padronização dos Processos
Implantação completa de processos e políticas:
• Onboarding estruturado
• Descritivos de função
• Avaliação de desempenho
• Rituais de gestão e feedback
• Políticas de RH
• Fluxos e documentos de governança
Passo 04
Desenvolvimento de Lideranças
Apoio para fortalecer a gestão:
• Treinamentos sob demanda
• Programas de capacitação de líderes
• Acompanhamento dos gestores nos primeiros ciclos
Passo 05
Implantação e Acompanhamento
Acompanhamento contínuo para consolidar práticas, ajustar fluxos e garantir que o RH opere com eficiência desde o início.
Agende uma conversa gratuita de 30 minutos para mapear necessidades e entender a melhor estratégia para a sua empresa.
Conteúdos para
Impulsionar o RH
Acesso a vídeos, webinars, podcasts e materiais produzidos ou conduzidos por Silmara Crusca, com orientações práticas sobre cultura, liderança, RH estratégico e tendências.
Estamos à sua disposição
Prontos para te ajudar.
Entre em contato e deixe-nos apoiar o seu sucesso
Endereço
Vila Matilde, São Paulo - SP